十年磨一剑
霜刃未曾试
今遇校招来
何不露锋芒
成立于1995年的深圳市高新技术企业——航嘉集团2023年校招开始了,为即将毕业的莘莘学子铺就梦想大道。航嘉集团是国际电源制造商协会(PSMA)会员、中国电源学会(CPSS)副理事长单位、中国电动汽车充电技术与产业联盟会员单位。在美国、日本等地设有分公司,在巴西、阿根廷等多国拥有合作工厂。自主设计、研发、制造开关电源、电脑机箱、显示器、适配器等IT周边产品,手机等移动电子产品充电器、旅行充等消费周边产品,智能插座、智能小家电、智能LED照明等智能家居产品,充电桩、新能源汽车车载电源(充电机、DC/DC等)。

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?公司福利
优渥薪资:提供有竞争力的薪酬(月薪+年终奖),一年2次晋级加薪机会;
品质生活:优美就餐环境,多元菜品;舒适宿舍,配备空调热水器,干湿分离卫生间;
五险一金:入职即购买五险一金,高效工作,不鼓励加班;
入职培训:完善的入职培训,因材施教,步步提升,打怪升级不在话下。另有岗位“1帮1”快速掌握工作核心;
年度体检:入职满一年即可免费享受公司统一组织的年度体检;
带薪假期:年休假、婚假、产假、丧假等;
部门活动:丰厚的部门活动经费,不定期旅游,另有生日会、年终尾牙,春节晚会等;
社团活动:多姿多彩的活动社团(篮球、乒乓球、羽毛球、舞蹈、摄影、瑜伽、太极、徒步等),另有健身房、阅览室、休闲吧等,让您工作之余,尽情玩耍,愉悦身心;
?职业发展
1、完善的薪酬福利:12个月工资外,增加年度福利奖金、每年2次调薪晋升机会;
2、职业成长双通道:广阔的成长空间和晋升平台、丰富的业务管理体系,技术与管理双通道职业发展;
3、岗位培养双导师制:部门专家业务导师、HR职业导师双护航,职业发展通道顺畅;
4、提供深圳户籍迁入指标;
5、系统完善的培训机制:
应届生培养计划:第一个月:集中培训→第二个月:车间/实验室学习→第三个月:岗位实习→入职3年内:能力考察;
应届生培养方式:集中授课、现场参观、实践操作、互动座谈、导师辅导、故事分享、团建活动、户外拓展;
?招聘岗位
·研发类:25人
岗位名称:电子工程师、结构工程师、软件工程师、PCB layout工程师、测试工程师、项目助理
·销售类:16人
岗位名称:产品助理、商务专员、电子商务专员、销售助理
·制造类:2人
岗位名称:工艺工程师
·品质类:1人
岗位名称:CQE工程师
?校园大使招募
如果你重视大学期间能力的培养与实践,也愿意摸索步入社会前的试验,不妨参与航嘉校园大使招募活动,多样化锻炼方式,丰厚的报酬,还有机会直接毕业正式入职航嘉集团。机会总是留给有准备的人!你准备好了吗?
